山東大萬(wàn)實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展至今已有43年。2018年公司銷售油桿7萬(wàn)噸，約占全國(guó)油桿總市場(chǎng)份額的三分之一。2019年開(kāi)拓釬具鋼業(yè)務(wù)，與國(guó)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)釬具鋼生產(chǎn)廠家合作。公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，資產(chǎn)總額3.6億元，現(xiàn)為寶武集團(tuán)新疆八一鋼鐵、西寧特鋼華東、華北區(qū)域總代理，專業(yè)經(jīng)營(yíng)抽油桿鋼品種鋼業(yè)務(wù)。公司充分利用緊鄰東營(yíng)油田，輻射中原、大港油田的地緣優(yōu)勢(shì)，緊緊依托因此而形成的眾多而大型的油田配套廠家，充分發(fā)揮營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以客戶需求為至上，改革創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，拓寬購(gòu)銷渠道，建立完善了采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、銷售一條龍配套服務(wù)，努力提升專業(yè)經(jīng)營(yíng)影響力。從創(chuàng)立至今，短短幾年時(shí)間發(fā)展成為全國(guó)專業(yè)經(jīng)營(yíng)油桿市場(chǎng)上的佼佼者，2018年公司銷售油桿7萬(wàn)噸，約占全國(guó)油桿總市場(chǎng)份額的三分之一。2019年開(kāi)拓釬具鋼業(yè)務(wù)，與國(guó)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)釬具鋼生產(chǎn)廠家合作。

  公司前身（淄博森德焊接材料有限公司）生產(chǎn)的“華魯焊條”為山東省著名商標(biāo)、山東名牌產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，企業(yè)在拓展焊材市場(chǎng)的同時(shí)，不斷拉伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施生產(chǎn)與貿(mào)易相結(jié)合，2007年成立山東森德貿(mào)易有限公司，綜合經(jīng)營(yíng)焊條鋼、焊絲鋼、彈簧扁鋼，油桿鋼等優(yōu)特鋼產(chǎn)品，自此企業(yè)銷售收入以年均30%的速度加速成長(zhǎng)，公司沿承誠(chéng)信穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念和勇往直前的發(fā)展信條，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，最終鎖定上海寶鋼新疆八一鋼廠、西寧特鋼兩家鋼廠生產(chǎn)的抽油桿鋼進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，為更好地滿足客觀不斷提高的質(zhì)量要求，自己投資增設(shè)油桿鋸切設(shè)備，徹底解決了鋼廠油桿切頭不能滿足客戶要求的問(wèn)題，進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額.

  隨著公司鋼貿(mào)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司緊緊依托自身已形成的優(yōu)特鋼核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，2012年立項(xiàng)，籌建華魯鋼材交易中心項(xiàng)目，該項(xiàng)目以鋼材現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)加工為主，引入現(xiàn)代物流，運(yùn)用現(xiàn)代金融工具及電子商務(wù)、期貨工具，融倉(cāng)儲(chǔ)、物流、加工、配送、金融質(zhì)押監(jiān)管于一體，努力打造魯中腹地鋼鐵現(xiàn)代物流園。項(xiàng)目被列為當(dāng)?shù)厥?、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，該項(xiàng)目占地100余畝，投資1.2億元，建筑面積3.6萬(wàn)平方米。在建設(shè)過(guò)程中，該項(xiàng)目適應(yīng)順勢(shì)而為，突出發(fā)展電子商務(wù)，將華魯鋼材交易中心項(xiàng)目全方位擴(kuò)展，建設(shè)為方達(dá)電子商務(wù)園，園區(qū)于2014年12月27日開(kāi)園運(yùn)營(yíng)。目前，園區(qū)入駐企業(yè)205家，帶動(dòng)就業(yè)1200余人。為地區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，是山東省最具潛力電子商務(wù)園，2015年被團(tuán)中央授予“全國(guó)青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”。

  企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的同時(shí)更加注重團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化建設(shè)，兼顧員工收入、福利與企業(yè)發(fā)展同步提高，企業(yè)每年用于團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)50余萬(wàn)元，員工入險(xiǎn)率100% ，員工人均年收入6萬(wàn)余元。公司在自身發(fā)展的同時(shí)始終沒(méi)有忘記自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，積極投身各項(xiàng)社會(huì)及公益事業(yè)建設(shè)，近十年來(lái)公司用于捐款修路、敬老、助學(xué)濟(jì)困、教師節(jié)、慈心一日捐等各項(xiàng)資金達(dá)200余萬(wàn)元，在社會(huì)和地方上樹立了良好的社會(huì)和公眾形象。